Guía para identificar tu ONG perfecta: Encuentra el match ideal para tu trayectoria laboral

28/02/2024

Conoce el ecosistema de entidades y organizaciones que conforman el Tercer Sector, descubre qué opciones tienes a tu disposición para trabajar en una ONG, y encuentra el match ideal para tus necesidades de desarrollo profesional y personal con nuestro checklist. Explicamos las características de cada entidad social y cómo dar con la tuya entre las 16.000 ONG que encontrarás en Hacesfalta.

Como parte del Día Mundial de las ONG, además de poner en valor el inmenso trabajo que hay detrás del impacto social logrado por los agentes que forman parte del Tercer Sector en nuestro artículo en el blog de voluntariado, queremos ayudar a todas aquellas personas que quieran desarrollar su trayectoria profesional en el sector a encontrar la ONG que mejor se ajuste a sus objetivos.

¿Dónde puedo trabajar? Quiénes conforman el ecosistema del Tercer Sector

Si te interesa adentrarte en el Tercer Sector primero has de saber los agentes clave que lo componen para conocer el tipo de entidades o empresas en las que puedes trabajar. Te las explicamos a continuación para que te hagas una fotografía general del ecosistema.

Dentro del Tercer Sector hay diferentes tipos de entidades:

• Asociaciones: son entidades de personas constituidas para desarrollar un determinado fin en cualquier ámbito (sanidad, educación, medio ambiente, etc.).


• Federaciones: son una asociación de asociaciones. Sus componentes son jurídicos en vez de físicos.


• Fundaciones: las organizaciones constituidas sin ánimo de lucro que, por voluntad de sus creadores/as, tienen afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de fines de interés general.


• ONG: siglas de organización no gubernamental. Son entidades sin ánimo de lucro con objetivos y fines definidos por las personas fundadoras.

Además, dentro del sector existen las cooperativas y las empresas sociales. Las cooperativas de iniciativa social son las que carecen de ánimo de lucro y prestan servicios a diferentes colectivos en riesgo de exclusión y minorías. Las empresas sociales son aquellas que tienen un impacto positivo en el medio ambiente y en la sociedad, además de ser rentable como negocio.

¿Cuáles son las características que debe tener una entidad del TS?

1. Sin ánimo de lucro: todos los beneficios generados de la actividad se reinvierten en el logro de la misión general de la entidad.

2. Son entidades organizadas institucionalmente: tienen una estructura, misión, objetivos y presupuesto asignado a la consecución de esa misión y objetivos. Tienen que estar inscritas en registros públicos que dependen de ministerios en función del ámbito de trabajo, por lo tanto, son sometidas a las regulaciones pertinentes y a la rendición de cuentas.

3. Son entidades privadas: no forman parte del sector público ni de la estructura del Estado, aunque pueden recibir apoyo a través de subvenciones.

4. Tienen órganos de autogobierno: en función de su forma jurídica, cada entidad tiene un órgano que es el que asegura que los planes de trabajo están orientados al cumplimiento de su misión.

5. Pueden contar con la participación y ayuda de personas voluntarias.

Consejos para elegir tu ONG ideal

Para dar con la ONG más adecuada a tus objetivos y ambiciones de desarrollo tanto personal como profesional, tienes que conocer a fondo la organización con la que te gustaría trabajar, su misión, proyectos que desarrolla y las actividades de las que vas a formar parte. Aquí te dejamos un pequeño checklist con algunas indicaciones:

→ Infórmate a fondo de la actividad que la organización lleva a cabo y su causa. Tienes que estar totalmente convencido/a con la causa para la que quieras trabajar porque formará parte de tu día a día, así como las actividades que llevan a cabo en terreno o indirectamente. Y si conoces entidades o empresas sociales que te gustan por su misión, visión y manera de hacer las cosas, ya tienes otra manera más de enfocar tu búsqueda.

→ Infórmate sobre las posibilidades de empleo que ofrecen y el trabajo a desempeñar. Comprueba estos requisitos en las oportunidades publicadas y en su página web. ¿Qué tipos de perfiles necesitan? Si se trata de psicólogos/as, educadores/as y trabajadores/as sociales o profesionales de otros ámbitos como informática, administración, ingeniería, gestión de proyectos, recursos humanos, fundraising…

→ Revisa sus indicadores de Transparencia e información disponibles: No olvides consultar la situación legal y la reputación y profesionalidad de la organización antes de nada. Confirma que esté inscrita en algún organismo público, revisa su página web, si tiene memorias publicadas, sus órganos de gobierno, etc. En el portal de Transparencia ONG ofrecemos un espacio donde recoger toda esta información de las ONG registradas en Hacesfalta.

→ Contempla las expectativas de crecimiento a nivel laboral: En la búsqueda de trabajo, ten cuenta si los puestos a los que quieres optar o las entidades en las que te gustaría trabajar te van a permitir evolucionar.



→ Haz un seguimiento de tus entidades preferentes: Tambie´n tienes que estar pendiente de lo que publican en sus pa´ginas web y en sus redes sociales las organizaciones en las que te gustari´a trabajar.

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