Blog / Noticias


Cómo comunicar (bien) sobre voluntariado

22/08/2011

El voluntariado se presta a muchas idealizaciones. Personas voluntarias, lo sabemos, hay de toda clase y condición y lo menos que podemos hacer es reconocer sus diferencias. Sin embargo, a la hora de comunicar sobre su labor, es bastante habitual caer en los estereotipos y reforzar una imagen preconcebida. Pasa tanto con las ONG, como con los medios de comunicación, con las empresas y la Administración y con cualquier persona que comunica.


Por este motivo, la Plataforma del Voluntariado de España ha publicado "Informar sobre voluntariado. Guía de estilo para quienes comunican". Han colaborado en ella casi una treintena de profesionales del tercer sector y dan unas recomendaciones básicas (que hemos resumido brevemente) a la hora de difundir informaciones de este tipo:


- Evitar el sentimentalismo a la hora de informar sobre el voluntariado. Tras los proyectos

de voluntariado existen datos, causas, razones y argumentos

- Acercar el voluntariado. La persona voluntaria es una persona más. Considerar el voluntariado una actividad heroica asusta y aleja a muchas personas que pueden sentirse incapaces de llevarla a cabo.

- Considerar el voluntariado como actitud ciudadana. El voluntariado es algo que

se suele relacionar con el tiempo libre. Sin embargo, pensamos que realmente es una actitud

frente a la vida y para con la sociedad en la que vivimos.

- No descuidar el lado humano. No es recomendable dar una visión totalmente fría de

realidades que tienen que superar millones de personas en el mundo. Sin caer en el morbo.

- Mantener un equilibrio en los protagonismos o equilibrar los protagonismos.

- No olvidemos que el voluntariado es un agente más. En los proyectos de voluntariado se trabaja en equipo y se implican otra serie de personas.

- Saber reflejar la diversidad del voluntariado. Recomendamos realizar un esfuerzo por

reflejar los diferentes tipos de voluntariado que existen. No todos los voluntariados se basan en

las mismas ideas o tienen los mismos objetivos.

- Dar mensajes positivos: visibilizar los resultados positivos de la acción voluntaria.


Tienes, además, análisis y recomendaciones, entre otras cuestiones, sobre las palabras que empleamos para comunicar y cómo podemos ser más precisos, cómo evitar términos sexistas o cómo tratar las imágenes. Léela, seguro que te ayuda.


 

Hacesfalta.org Fundación Hazloposible | secciones: Voluntariado

 

Comentarios de esta noticia

Zaira Conde Sanchez -23/08/2011
Buen documento para aplicarlo y aprender.

Ayúdanos a mantener la calidad de los comentarios. Denuncia este mensaje si no es apropiado. Pincha AQUÍ