La FEP es una entidad estatal sin ánimo de lucro que agrupa a más 65 asociaciones de párkinson y que tiene por misión representar al movimiento asociativo a nivel nacional e internacional. Uno de los programas estratégicos es el de Cooperación y Fortalecimiento Asociativo, cuyo objetivo es la consolidación y ampliación de un modelo de trabajo en red que logre dinámicas más participativas entre las asociaciones federadas, así como el desarrollo de las capacidades organizativas de sus equipos profesionales y juntas directivas.

Funciones y tareas:

El puesto contempla la planificación, ejecución y evaluación de las siguientes acciones:

• Gestionar la Unidad Técnica de Desarrollo Asociativo para la evaluación de necesidades y ejecución de acciones de consultoría asociativa dirigidas a las entidades miembro.


• Coordinar la implementación de los planes de Participación y Voluntariado de la FEP, así como Impulsar las redes de trabajo en las que participa o lidera la entidad


• Apoyar la organización y celebración de las Asambleas Generales de la FEP.


• Presentar y justificar subvenciones de entidades públicas y privadas.


• Coordinar acciones de formación, transición digital y transferencia del conocimiento dirigidas a las entidades miembro, y otras entidades de las redes de la FEP.


• Gestionar la implementación de iniciativas en el medio rural en colaboración con la red de entidades miembro.

Condiciones laborales:

• Contrato indefinido


• 40 horas semanales, de las cuales 10 serán de teletrabajo, distribuidas de lunes a jueves en horario de 8.00 a 18.00h y los viernes de 8.00 a 15.00h.


• El puesto de trabajo está ubicado en Paseo de la Ermita del Santo, 5, 28011 Madrid.

Perfil-Requisitos:

• Licenciatura, Grado en Ciencias Sociales y/o Educación.


• Se valorará positivamente la formación complementaria en derechos humanos, derechos de las personas con discapacidad, gestión asociativa o acción social.


• Se valorará positivamente la formación específica en plataformas elearning y de comunicación digital.


• Disponibilidad para desplazarse puntualmente a otras Comunidades Autónomas.


• Se valorará positivamente la experiencia en entidades de pacientes o del ámbito de la discapacidad. Experiencia de al menos 3 años en desempeñando posiciones similares.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%