Amnistía Internacional es un movimiento global independiente con más de 10 millones de socios y socias,( activistas y simpatizantes que trabajan por un mundo en el que todas las personas disfrutan de todos los derechos humanos.

Bajo la supervisión del Director de la Sección española de Amnistía Internacional, este puesto supervisará e impulsará el apoyo a los órganos de gobierno de Amnistía Internacional en España (en particular, la Junta Directiva y la Asamblea General), para que lleven a cabo su función de forma efectiva contando con toda la información necesaria. Esto incluye la elaboración y supervisión de documentos que faciliten la toma de decisiones de la Junta Directiva (y la asistencia a sus reuniones cuando proceda) y otros órganos así como la supervisión logística y coordinación de la organización de los eventos de participación de la organización (como la Asamblea General o el Consejo General). Incluye también la coordinación de la elaboración de los documentos de rendición de cuentas a la Junta Directiva y la Asamblea sobre el cumplimiento de los planes anuales como, por ejemplo, la memoria anual del impacto.

Asimismo, tendrá la responsabilidad de coordinar y garantizar el proceso de elaboración del Plan de la Sección española de AI (lo que incluye la coordinación y preparación de borradores, facilitar reuniones, preparar su presentación a la Junta Directiva, entre otras tareas), así como, supervisar desde el nivel de Dirección el Departamento de Tecnologías de la Información (que cuenta con su propio Responsable para la gestión diaria del departamento) también será responsable de dar seguimiento a un proyecto de gestión del cambio en la organización que conlleva cambios en puestos de trabajo, organigrama, cambio cultural con la integración de nuevos valores en la cultlura de la organización como son, liderazgo feminista; audacia e innovación; transparencia y rendición de cuentas e igualdad e inclusión.

Como parte del Equipo directivo de Amnistía Internacional, formado por dos Directores/as Adjuntos/as y el Director, tendrá responsabilidad compartida para un liderazgo eficaz en el día a día del Secretariado Estatal y la organización en su conjunto en España, y actuará como Director/a en funciones en ausencia del mismo en coordinación con la otra persona que ocupa el cargo de Directora Adjunta de la Sección.

Se ofrece una remuneración bruta anual de 57.490,67 Euros. Jornada laboral de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El contrato será temporal para cubrir un periodo de excedencia de 1 año. El lugar de trabajo está situado en Madrid.

La incorporación al puesto será el día 1 de octubre de 2022.

Requisitos esenciales

Experiencia laboral de al menos cuatro años en puestos de Dirección en entidades sin ánimo de lucro (ONGs, o asociaciones o fundaciones), si es posible en organizaciones nacionales y/o internacionales con membresía, siendo responsable de garantizar su buen funcionamiento interno con especial dedicación a temas de gobernanza.

Experiencia demostrada de trabajo con órganos de gobernanza en organizaciones sin ánimo de lucro.

Experiencia laboral demostrada en la elaboración de planes anuales y planes estratégicos así como en el diseño de sistemas de seguimiento, y rendición de cuentas

Experiencia en procesos de cambios organizacionales en fundaciones, ONGs y/o empresas.

Experiencia en liderar proyectos de transformación digital en empresas, fundaciones u ONGs.

Experiencia laboral demostrada en la gestión y supervisión de personal contratado.

Experiencia de trabajo de supervisión y gestión del trabajo de personas voluntarias a gran escala en organizaciones complejas incluyendo motivación, formación y procesos de acogida.

Conocimientos requeridos:

Amplios conocimientos sobre el funcionamiento interno de entidades sin ánimo de lucro, en particular del funcionamiento de una asociación.

Amplios conocimientos de los diversos tipos de gobernanza en el ámbito de las asociaciones.

Amplios conocimientos sobre sistemas de planificación y seguimiento de planes así como sistemas efectivos de rendición de cuentas.

Amplios conocimientos en metodologías de trabajo como agile, kanvas u otras similares.

Conocimientos sobre gestión de proyectos.

Excelente nivel de inglés hablado y escrito.

Conocimientos de ofimática y herramientas de Internet a nivel de usuario ( manejo de procesadores de texto, módulo de presentaciones, correo electrónico y edición web).

Se valorará

Experiencia previa de trabajo remunerado/voluntario en organizaciones internacionales.

Conocimientos sobre género y experiencia en procesos de incorporación de la perspectiva de género en organizaciones y en concreto en su trabajo.

Amplios conocimientos sobre el funcionamiento de Sistemas de la información y comunicación en organizaciones complejas.