La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones, relacionadas con la formación: 

Difusión del proyecto y captación de participantes.  

Creación, desarrollo y programación del contenido de las sesiones.

Impartición de talleres/ jornadas de formación.

Elaboración de la guía de buenas prácticas. 

Coordinación interna con el resto del equipo de atención directa para el apoyo mutuo en la ejecución de los proyectos.

Asistencia y participación en reuniones de planificación y seguimiento del proyecto.

Apoyo en la busqueda de financiación, estudio de convocatorias, formulación de proyectos, elaboración de informes de seguimiento, etc.

Participación en procesos de formación interna.

Gestiones administrativas y otras asociadas a la ejecución del proyecto.

Uso de las herramientas informáticas de reporte de tareas.

Reporte a la responsable del Área de Inclusión del Departamento de Atención Directa.

Titulación requerida: licenciatura en psicología, trabajo social, educación social o similares. 

Experiencia  como formadora y/o impartición de talleres y/o jornadas formativas.

Experiencia previa en creación de contenidos docentes.

Experiencia en atención a personas migrantes y/o refugiadas

Perspectiva transcultural y de género

Formación y/o experiencia en mediación intercultural.

Formación y/o experiencia en docencia.

Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares.

A VALORAR

Conocimiento o experiencia en:

resolución de conflictos

derechos sexuales y reproductivos

violencias de género

racismo y xenofobia