Desde la oficina técnica de Inserta en Palma de Mallorca buscamos un/a técnico/a de empleo cuyas responsabilidad será la gestión de ofertas de empleo para personas con discapacidad y en colaboración con otros profesionales, como orientadores / formadores / gestores y hunters de empresas. Con el objeto de

presentar al empleador potenciales candidatos, asesoramiento y orientación constante sobre el uso de

Portalento.es y las ventajas y beneficios de la contratación de personas con discapacidad.

¿Qué tareas vas a realizar?

- Obtener y analizar la información de los requerimientos del puesto.

- Realizar análisis de puestos de trabajo

- Difundir la oferta través de Portalento.es y otros portales de empleo, así como en redes sociales,

para el reclutamiento y análisis de las candidaturas. En colaboración con las áreas

correspondientes, se activarán en caso necesario, planes de captación específicos

- Preseleccionar potenciales candidatos, en colaboración con otros profesionales, asegurando la

adaptación a los requerimientos y necesidades del empleador y/o promoviendo los ajustes

necesarios.

- Informar al empleador sobre todas las cuestiones relacionadas con el proceso de selección y/o

contratación.

- Ejecutar proyectos específicos para colectivos con especiales dificultades y la consolidación del

empleo

- En colaboración con las áreas correspondientes, impulsarán planes de captación conjuntos con las

empresas para reclutamiento de candidatos para la cobertura de ofertas, propiciando la activación

hacia el empleo.

- Gestionar la negociación y captación de nuevos empleadores.

- Poner a disposición de las empresas y orientar a los empleadores en el uso de las herramientas

disponibles para facilitar la contratación de personas con discapacidad, fomentando su formación y

sensibilización hacia la discapacidad.

- Impulsar el desarrollo de actuaciones con empresas y empleadores, organizaciones empresariales

y entidades, que permitan detectar tendencias y oportunidades de empleo.

- Colaborar en el diseño, elaboración e implementación del Plan Comercial.

- Generar, gestionar y realizar el seguimiento de proyectos de innovación social para el empleo

dirigidos a colectivos con especiales dificultades

- Impulsar proyectos de apoyo y acompañamiento al empleo para propiciar la inserción de colectivos

específicos

- Propiciar la sensibilización y formación en las empresas sobre contratación de personas con

discapacidad.

- Prestar un servicio de asesoramiento permanente para propiciar la contratación, consolidación y

mantenimiento del empleo.

- Registrar toda la información de la empresa y la oferta para el adecuado seguimiento del proceso

- Grabación en la plataforma correspondiente de toda la información del empleador necesaria para

el seguimiento del proceso.

- Título superior necesario: Graduado /Licenciatura/ Diplomatura en ADE y/o Derecho, Psicología o aquellas relacionadas con el estudio de las Ciencias Sociales y/o el mercado de trabajo. Valorable la formación complementaria vinculada a RR.HH., RSC, Gestión de Proyectos.

- Conocimientos informáticos: Manejo demostrable de herramientas informáticas (nivel medio): Paquete office (Word, Excel, Access, Power Point), entorno Windows, Outlook. ? Valorable conocimiento en la gestión de Integra y en nuevas tecnologías y ámbito digital.

- Conocimientos de idiomas: altamente valorable catalán

- Vehículo: muy valorable

- Certificado de discapacidad o incapacidad laboral >33%