FUNCIONES A DESEMPEÑAR

Funciones  (Describir brevemente las funciones a desempeñar)

Participar en la difusión, elaboración, evaluación y seguimiento del proyecto.

Información, orientación y asesoramiento jurídico en materia de Derecho de Extranjería y Derecho Penal. 

Información, orientación y asesoramiento en recursos y prestaciones. 

Realización de escritos y recursos a la Administración de Extranjería y a los Juzgados y Tribunales competentes. 

Intermediación y gestión con las oficinas de Extranjería, Embajadas, Consulados, etc. 

Realización de acompañamientos, tramitaciones y gestiones ante la administración de extranjería y/o Juzgados competentes. 

Seguimiento de los expedientes administrativos y/o judiciales. 

Registro de delitos e incidentes de odio detectados e intervenidos. 

Análisis, estudio y elaboración de un informe sobre jurisprudencia de Juzgados y Tribunales del ordenamiento jurídico nacional e internacional sobre delitos de odio. 

Derivación a recursos jurídicos y sociales externos. 

Impartición de formación en materia de Derecho de Extranjería y/o Penal, en su caso.   

Coordinación con el/la responsable del proyecto, equipo técnico y coordinadora general técnica. 

Realización de informes y memorias.

Todas aquellas funciones que le sean encomendadas en relación a su puesto. 

Cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad de la Asociación.

FORMACIÓN REGLADA:

•        Grado o licenciatura en Derecho. 

•        Colegiación como ejerciente en el Colegio de Abogados.

•        Formación en materia de Derechos Humanos y extrajeria

EXPERIENCIA:

•        Experiencia mínima de 1 año de trabajo en atención directa con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas migrantes y/o refugiadas, menores y víctimas de violencia de género.

•        Se valorará experiencia en el tercer sector.

•        Experiencia en coordinación con profesionales del área jurídica y social.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

•        Conocimientos y experiencia en intervención jurídica, relacionado con la extranjería y los DDHH.

•        Formación en Perspectiva de Género.

•        Herramientas de la Información y Comunicación.

•        Ofimática nivel usuario y manejo de sistemas de recogida de datos.

VALORABLE:

•        Idiomas: inglés, deseable francés, se valorarán otros idiomas como ucraniano, árabe u otros.

•        Carné de conducir B.

•        Valorable experiencia en intervención con victimas de delitos de odio por racismo y xenofobia

•        Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

•        Persona proactiva, con compromiso y motivación.

•        Trabajo en equipo.

•        Capacidad de adaptación.

•        Organización y planificación.

•        Resistencia al estrés

•        Orientación al logro de objetivos

•        Gran capacidad de trabajo.

Condiciones laborales según Convenio de Acción e Intervención Social

Salario Grupo I, salario base más pagas extras prorrateadas. 

Grupo Profesional 1

Jornada: 26,15 horas semanales de lunes a viernes mañanas y tardes (70% JORNADA LABORAL)

Contrato indefinido, seis meses de prueba

Lugar de Trabajo: Valladolid

Incorporación inmediata