La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.

En este contexto, se convoca el puesto de Responsable de Captación de fondos/ Fundraising.

La misión del puesto será llevar a cabo la estrategia de captación de fondos privados, mediante la creación, mantenimiento y gestión de alianzas con empresas, la canalización de su RSC, el desarrollo de eventos, así como la búsqueda de nuevas colaboraciones y alianzas con entidades privadas.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Diseñar, ejecutar y analizar el plan de acción de captación y fidelización de socios/as y donantes.


• Coordinación de acciones de captación con entidades privados, públicas y propias.


• Detección y establecimiento de Alianzas estratégicas para la entidad.


• Elaboración de memorias y coordinación con el resto de áreas de la Asociación


• Detectar y generar oportunidades y articular acciones diversas (voluntariado corporativo, organización de eventos, prestación de servicios, articulación de donaciones, patrocinios, crowdfunding, etc) para la captación de fondos privados.

• Titulación Superior en ciencias empresariales, comunicación, marketing o similar.


• Máster específico en Fundraising, cooperación al desarrollo, responsabilidad social corporativa


• Inglés nivel alto.


• Experiencia de al menos 3 años en actividades dirigidas a la captación de fondos, socios y donantes en el tercer sector.


• Imprescindible conocimiento y experiencia demostrable en campañas de fundraising, gestión de socios y donantes, marketing digital, herencias y legados y CRM.


• Experiencia en el manejo de herramientas digitales que contribuyan a los objetivos del área.


• Alta capacidad relacional externa y de coordinación con otros equipos.


• Proactividad e iniciativa.


• Capacidad de organización y planificación.


• Dotes de comunicación, impacto e influencia.


• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual.


• Permiso de trabajo en España.

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE

• Vehículo propio.


• Experiencia con personas con discapacidad intelectual.


• Referencias.