País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 05/07/2022 |
Categoría | Dirección y Coordinación |
Tipo de oferta | Orientada a personas con discapacidad
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% de respuesta: 90,68%
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Descripción |
Código Ref.: RP VRVVPV MD Número de vacantes: 1 Puesto de trabajo: Responsable de proyecto Grupo profesional: 1 Centro de trabajo: Madrid. Peña prieta Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes Salario bruto mensual: 1.651,78 € (14 pagas) + complemento de coordinación (variable) + complemento de guardia y/o expectativa variable (10%) Salario bruto Anual: 23.124,96 € + complemento de coordinación (variable x 12) + complemento de guardia y/o expectativa variable (10%) Tipo de contrato: Sustitución para cubrir permiso no retribuido Programa: Servicio de atención a personas en situación de vulnerabilidad residencial en el distrito de Villa de Vallecas + Servicio de atención a personas en situación de vulnerabilidad residencial de Puente de Vallecas. Fecha de incorporación: 25 de julio de 2022 Fecha fin: Fin de permiso no retribuido (25 de octubre de 2022) Periodo de prueba: 2 meses Dependencia jerárquica: Responsable Regional de la Comunidad de Madrid Dependencia funcional: Responsable de Servicios de Atención a Personas en Situación de Vulnerabilidad Residencial
MISIÓN DEL PUESTO: Supervisar y organizar el equipo de profesionales que realizan la intervención social, asesoramiento jurídico y la gestión de alojamientos temporales con acompañamiento de personas y familias en situación de vulnerabilidad residencial en el distrito de Villa de Vallecas y Puente de Vallecas, así como velar por el cumplimiento de los resultados de los Programas y realizar la coordinación técnico-institucional.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
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Perfil/Requisitos |
PERFIL PROFESIONAL:
EXPERIENCIA LABORAL: Experiencia de al menos 3 años en coordinación de proyectos en el campo de lo social, en concreto, en proyectos relacionados con situaciones de vulnerabilidad residencial para población vulnerable.
SE VALORARÁ:
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Competencias | Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Mando intermedio |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Hasta 6 meses |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 29/06/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.