País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 14/04/2024 |
Categoría | Administración y Finanzas |
Tipo de oferta | Orientada a personas con discapacidad
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% de respuesta: 83,43%
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Descripción |
Control financiero. Análisis y estrategias financieras. Facturación y Visas. Impuestos y emisión de certificados. Laboral. Subvenciones y control económico. Socios y donantes. Relación con el protectorado, procesos de calidad y auditorías. Control de cuentas. |
Perfil/Requisitos |
Funciones y tareas Control financiero
Facturación y Visas:
Impuestos y emisión de certificados Laboral: Coordinación con la gestoría para gestión de los RRH Subvenciones y control económico
Socios y donantes
Control y gestión de documentación administrativa y económica a aportar al Protectorado de Fundaciones. Responsable del plan de actuación anual. Realización de comparativas del plan de actuación En coordinación con Dirección, presentación de la evaluación anual de cuentas al Patronato Realización de informes solicitados por Dirección y/o Patronato Responsable del control de seguimiento de la auditoría de cuentas anuales en coordinación con los auditores y comisión de cuentas de la Fundación Responsable del control y seguimiento de las posibles auditorías económicas que se deriven de la actividad tanto por subvenciones públicas como por otras. Actualización y elaboración de documentos y justificación para el sello de calidad de la Fundación Lealtad Control de cuentas Realización de presupuesto anual, seguimiento y evaluación acorde con la planificación de las actividades propias de la Fundación Gestión de tesorería y de los fondos. Control de flujo de caja Control y seguimiento del origen y destino de los fondos ingresados Uso adecuado de las herramientas a disposición para el control de la base de datos (CRM, excel...) Elaboración de informes de cumplimiento de los objetivos, detección de desviaciones y propuestas de corrección.
Cualquier otra tarea requerida para el buen funcionamiento de la Fundación |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Más de 5 |
Fecha de inicio | 25/03/2024 |
Fecha finalización de la actividad | 07/04/2024 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.