Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente, buscamos Psicólogos/as para Protección Internacional en nuestra delegación de Cartagena.

Las tareas a realizar son:

Información y orientación psicosocial.

Primeros auxilios psicológicos y valoración médicopsiquiátrica de casos para derivarlos a las unidades de salud mental.

Seguimiento ante derivación a centros hospitalarios.

• Intervención ante situaciones de crisis.


• Seguimiento de casos. Coordinación con DUE en caso de administración de medicamentos.


• Realización de informes, apertura y gestión de expedientes.


• Desarrollo e impartición de talleres psicosociales. Elaboración de material de apoyo.


• Formación y asesoramiento técnico sobre aspectos psicológicos relacionados con la atención a migrantes y solicitantes de protección internacional.


• Registro de prestaciones en las diferentes aplicaciones de Accem: Egorrión, otras.


• Colaboración en otras tareas complementarias de atención o intervención con usuarios, cuando sean necesarias y en función de la organización interna del centro de acogida.


• Otras acciones necesarias para el desarrollo del Servicio.

Se ofrece:

- Contrato Indefinido

- Jornada parcial de 20 horas semanales.

• Licenciatura/Grado en Psicología.


• Colegiación en Comunidad Autónoma donde se ejerza el desempeño de sus funciones.


• Certificación de habilitación profesional como psicólogo/a sanitario.


• Experiencia en práctica clínica.


• Conocimiento sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.


• Conocimientos sobre intervención con población migrante.


• Idiomas (nivel alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.


• Habilidad para la comunicación escrita formal.


• Habilidades para la resolución y manejo de conflictos.


• Habilidad para el trabajo en equipo.


• Actitud proactiva y colaborativa, capacidad resolutiva, iniciativa, autonomía.