País | España |
Provincia | Peñafiel - Valladolid |
Fecha límite Inscripción | 31/05/2024 |
Categoría | Atención Directa |
Tipo de oferta | Orientada a personas con discapacidad
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% de respuesta: 56,35%
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Descripción |
Oferta de monitor/a de intervención para cobertura de puesto durante excedencia en Programa de acogida temporal para solicitantes y beneficiarios/as de Protección Internacional en la localidad de Peñafiel, provincia de Valladolid. FUNCIONES A DESEMPEÑAR - Apoyar y acompañar en la adaptación del beneficiario/a al centro y al entorno comunitario. - Velar por el cumplimiento de la normativa del dispositivo - Realizar intervenciones individuales y grupales dirigidas a mejorar la autonomía e integración de las personas participantes. - Realizar los acompañamientos pertinentes para el cumplimiento del itinerario individualizado, ya sea en instituciones públicas o privadas. - Acogida del beneficiario/a al recurso y despedida. Cumplimentando la documentación pertinente. - Llevar a cabo la promoción de hábitos saludables. - Velar por el cumplimiento del procedimiento de gestión del sistema de acogida e integración para solicitantes y beneficiarios/as de Protección Internacional. - Colaborar en la redacción de proyectos de la asociación. - Realizar el registro de las actuaciones y datos de personas usuarias en la aplicación interna. - Trabajar en colaboración con el equipo multidisciplinar, así como los profesionales externos. - Apoyar en la transmisión de información para la realización de los informes necesarios, así como otros documentos que se precisen (expedientes, seguimientos, evaluaciones, etc.) - Apoyo en la redacción de memorias de seguimiento y justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto del equipo profesional. - Realizar intervención en crisis. - Prevenir, mediar y resolver posibles conflictos entre los usuarios. - Llevar a cabo la planificación y ejecución de actividades de ocio, charlas, sesiones informativas... - Asistir a reuniones tanto individuales o de equipo que se programen. - Realizar las formaciones que desde Progestión se implenten o sean necesarias para el buen funcionamiento del equipo. |
Perfil/Requisitos |
FORMACIÓN: Formación profesional en integración social, animación sociocultural o similar o formación equivalente EXPERIENCIA: Mínima de 1 año de trabajo en atención directa con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas migrantes y/o refugiadas, menores y víctimas de violencia de género. CONOCIMIENTOS: Interculturalidad y fenómeno migratorio y características básicas del colectivo migrante Conocimiento del sistema nacional de acogida a personas solicitantes y beneficiarias de PI. Conocimiento nivel usuario de Microsoft Office. COMPETENCIAS: Persona proactiva con vocación conciliadora para la búsqueda de soluciones alternativas y con capacidad de respuesta en situaciones complejas. Capacidad de análisis. Empatía y sensibilidad social Aptitud para relacionarse con otras personas y trabajar en equipo CONDICIONES VALORABLES DEL PUESTO: - Se valorará dominio de inglés, francés o árabe - Carné de conducir B - Experiencia en el tercer sector - Conocimiento de los recursos sociales del territorio - Conocimientos en perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades - Disponibilidad, flexibilidad y adaptación OBSERVACIONES: Se requerirá el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado
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Competencias | Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 20/04/2024 |
Fecha finalización de la actividad | 18/02/2025 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.