Código Ref.: AB ASEXUMI OU 

Número de vacantes: 1 

Puesto de Trabajo: Abogado/a  

Categoría: profesional: 1 

Centro de Trabajo: Rúa A. Noriega Valera 16. Ourense 

Jornada: 38,25 horas distribuidas de lunes a viernes 

Salario Bruto Mensual: 1.761,14€ (14 pagas) 

Salario Bruto Anual: 24.655,90 € 

Tipo de contrato: Indefinido  

Programa: Servizo de asesoramento xurídico para migrantes

Fecha de incorporación: Inmediata 

Tipo contrato: Indefinido 

Fecha fin: 6 meses   

Dependencia jerárquica: Responsable territorial de Galicia 

Dependencia funcional: Responsable Área de migración y refugio  

MISIÓN DEL PUESTO: 

Atención y asesoramiento en materia de extranjería desde el que, en coordinación y alineamiento con los servicios sociales comunitarios y red de recursos sociales presentes en el territorio, faciliten información, orientación, asesoramiento jurídico especializado y actuaciones necesarias en materia extranjería y otras áreas jurídicas estratégica en la entidad a las personas que accedan al servicio.   

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): 

• Asesoramiento jurídico especializado y actuaciones necesarias en materia extranjería, recogida en el Real Decreto 629/2022, de 26 de julio, por el que se modifica el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009, aprobado por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril.  


• Asesoramiento y gestiones relacionadas con la solicitud de Protección Internacional, así como con la inadmisión o denegación de dicha solicitud. 


• Elaboración de documentos jurídicos y administrativos para el seguimiento de los casos 


• Elaboración de informes para arraigo dirigidos a los organismos competentes. 


• Realización de talleres de información y asesoramiento jurídico en materia extranjería y elementos jurídicos estratégicos de la entidad.  


• Participar en el seguimiento y coordinación de expedientes que se gestionen desde el servicio.  


• Participación en las reuniones, coordinaciones, seguimientos y trabajo con recursos externos e internos de la entidad. 


• Participación en los espacios de trabajo, reuniones y actividades comunitarias promovidas desde la entidad en el territorio.  


• Registro de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas en la aplicación informática correspondiente. 


• Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora. 


• Asesoramiento y orientación en materia de vivienda. 

COMPETENCIAS: 

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. 


• Capacidad de resolución y toma de decisiones. 


• Orientación al logro de objetivos. 


• Trabajo en equipo y colaboración. 


• Flexibilidad y adaptación al cambio. 


• Capacidad de organización y planificación. 

BENEFICIOS:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.


• Teletrabajo a tiempo parcial.


• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)


• Oportunidades de conciliación laboral y personal.


• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.


• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.

PERFIL PROFESIONAL:  

• Licenciado/a-Grado en Derecho 


• Inscripción en el Colegio oficial de abogados/as como profesional ejerciente. 


• Formación y/o experiencia en materia de extranjería 


• Formación y/o experiencia en materia de protección internacional. 


• Conocimientos de informática nivel usuario (Office) 

 EXPERIENCIA LABORAL: 

• Experiencia mínima de 2 años en proyectos de asesoramiento jurídico en extranjería para personas migradas. 


• Experiencia de trabajo en el marco de las migraciones forzosas. 


• Experiencia de trabajo en equipo y en ONGs 

SE VALORARÁ: 

• Certificado de discapacidad al menos del 33%. 


• Experiencia en recursos residenciales y asesoramiento jurídico en materia vivienda (contratos, mediación, LAU) 


• Conocimiento de un segundo idioma, especialmente inglés y/o francés. 


• Experiencia con personas en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión social. 

COMPETENCIAS: 

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. 


• Capacidad propositiva y resolutiva. 


• Orientación al logro de objetivos. 


• Trabajo en equipo y colaboración. 


• Flexibilidad y adaptación al cambio. 


• Capacidad organizativa. 


• Habilidades de mediación y resolución de conflictos 


• Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales