Código Ref.: ES PI OU

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Educador/a social  

Grupo profesional: 1 (Titulado/a medio)

Centro de trabajo: Ourense. Avenida de la Habana

Programa: Proyecto de Acogida Temporal e Integración para solicitantes y Personas Beneficiarias de Protección Internacional

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.651,78 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 23.124,96 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable de proyecto Protección internacional Vigo

Dependencia funcional: Coordinadora estatal proyecto Protección internacional

MISIÓN DEL PUESTO:

Apoyar los procesos familiares/personales de solicitantes o beneficiarios/as protección internacional en el sistema de Acogida a partir de acompañamientos, orientaciones y derivaciones desde modelo acompañamiento en vivienda temporal. Favorecer la inclusión social de las familias y personas participantes del Sistema de Protección en el nuevo entorno y propiciar itinerarios para el desarrollo personal, social e integración al país destino.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Acogida inicial, entrevistas y diagnóstico social y familiar


• Incorporación de las familias a las viviendas.


• Desarrollo de habilidades sociales y convivenciales para la gestión de la vida cotidiana


• y la consecución de una vida autónoma


• Acompañamientos a recursos sociales y apoyo en la gestión de prestaciones a las que


• tengan derecho.


• Visitas a las viviendas del proyecto.


• Seguimiento de la convivencia, gestión de la vivienda y objetivos pactados


• conjuntamente con la persona acogida.


• Generación de redes sociales, contextos, procesos y recursos educativos y sociales.


• Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa


• Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa


• Apoyo en el seguimiento de la convivencia


• Participación en las reuniones y actividades del equipo y de la entidad


• Participación en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en


• coordinación con el resto del equipo de protección internacional


• Elaboración de informes y gestión documental relacionada con su estancia en el


• programa y/o con la preparación para la salida del mismo


• Ejecución de talleres y actividades grupales que faciliten la adquisición de autonomía y


• conocimiento de la sociedad de acogida


• Identificación, diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales


• Acompañar en la creación de redes sociales y vinculación con otros recursos


• Mediación en situaciones de conflictos en las viviendas de acogida, así como el


• cuidado óptimo de las instalaciones.


• Diseños de itinerarios personalizados de intervención social con las familias y personas


• participantes del Programa


• Gestión de altas y bajas


• Trabajo en red


• Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios


• Registro seguimientos, actuaciones realizadas e información relevante del trabajo que


• se realiza desde el área Acogida.


• Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del


• programa


• Reuniones de equipo


• Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados


• Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto


• Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales

PERFIL PROFESIONAL:

• Titulación universitaria en Educación Social.


• Formación y/o experiencia en migraciones internacionales


• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.


• Experiencia bajo el enfoque de la perspectiva de género/ LGTBI+.


• Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.


• Experiencia de trabajo en ONGs.

SE VALORARÁ:

• Certificado de discapacidad al menos del 33%.


• Formación en intervención desde la perspectiva de género.


• Formación en mediación para la resolución de conflictos.


• Formación en migraciones internacionales.


• Formulación de proyectos sociales bajo enfoque marco lógico.


• Conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, inglés, francés o ucraniano.


• Carnet de conducir y vehículo propio.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.


• Capacidad propositiva y resolutiva.


• Orientación al logro de objetivos.


• Trabajo en equipo y colaboración.


• Flexibilidad y adaptación al cambio.


• Capacidad organizativa.


• Habilidades de mediación y resolución de conflictos.


• Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.