Ofertas de empleo

Orientador-a social - programa impulsa - l'hospitalet de llobregat

País España
Provincia Barcelona - Barcelona
Fecha límite Inscripción 31/05/2022
Categoría Atención Directa
Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta
FSC Fundación Salud y Comunidad

% de respuesta: 76,74%
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Descripción

Descripción

  • El programa Impulsa es un programa de acompañamiento social para titulares de contrato de viviendas de alquiler social.

  • El/a Orientador/a Social es la figura referente encargado/a de este acompañamiento, ajustado en todo momento a la particularidad de cada núcleo familiar de convivencia.

  • Definición del lugar de trabajo: El centro de referencia está situado en L´Hospitalet de Llobregat (Barcelona), combinando el puesto con las visitas en las viviendas de los/las participantes situadas en la provincia de Barcelona y Girona.

  • Funciones y responsabilidades del puesto: El/la Orientador/a social tiene como función principal realizar el diagnóstico, acompañar y realizar los informes finales de las familias asignadas por el cliente.

  • Contacto inicial con las familias y explicación del Programa.

  • Realización de entrevistas en los domicilios (Barcelona y Girona) para la recopilación de documentación, definición de plan de trabajo y seguimiento.

  • Recogida y gestión de documentación vinculada al expediente, siguiendo los protocolos establecidos para el cumplimiento de RGPD.

  • Diagnóstico de necesidades y definición del plan de intervención familiar, según el grado de vulnerabilidad detectado en los ámbitos de: Economía doméstica, social y sanitarios; vivienda; orientación e inserción laboral. 

  • Asesoramiento, información, orientación y seguimiento de acciones acordadas con cada familia. 

  • Derivación a recursos específicos y acompañamiento cuando sea necesario.

  • Coordinación con otros profesionales implicados en el acompañamiento con el núcleo familiar: trabajador/a social, orientadores laborales o formativos…

  • Elaboración de informes y registro.  

  • Gestión de documentación e información según aplicativo de programa (C4C).

  • Gestión de los plazos determinados por programa.

  • Apoyo en la actualización de mapas de recursos del territorio.

  • Formación y experiencia necesaria para el desarrollo de las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo):

  • Grado en disciplinas sociales o afines: Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Pedagogía…

  • Formación complementaria: Intervención con familias; Exclusión social; Inserción laboral; Economía doméstica.

  • Experiencia laboral:

  • 2 años mínimo de experiencia específica con familias en situación de exclusión social o riesgo de estarlo.

  • Se valorará experiencia en Servicios sociales de base y/o tercer sector.

  • Se valorará experiencia en Inserción laboral.

  • Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto:

  • Compromiso con la tarea.

  • Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.

  • Capacidad para la toma de decisiones.

  • Tolerancia al estrés.

  • Capacidad organizativa.

  • Flexibilidad.

  • Habilidades comunicativas.

  • Rapidez en la ejecución de tareas.

  • Capacidad de innovación.

  • Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas...):

  • Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo propio.

  • Ofimática a nivel usuario y en particular Excel.

  • Conocimientos sobre la Política social autonómica y local.

  • Conocimiento del Tercer sector territorial.

  • Interdependencia:

  • Estará bajo la supervisión de la figura de coordinador/a y de la directora del programa

  • Tipo de contracto:

  • Indefinido

  • Jornada laboral:

  • Completa

  • Horario/Turno:

  • Tres días a la semana de 8:30h. a 15:10h.

  • Dos días a la semana de 8:30h. a 14:00h. y de 14:30h. a 18:30h.

  • Se requiere flexibilidad horaria para adaptar la jornada a necesidades del recurso / familias.

  • Fecha Incorporación:

  • Mayo-Junio.

  • Retribución y otras compensaciones:

  • Según convenio de acción social Estatal

  • Fecha aprobación de funciones y oferta laboral:

  • Aprobado por (indicar cargo):

  • FSC aplica una política d'igualtat d'oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapacitat.
Perfil/Requisitos

  • Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto:

  • Compromiso con la tarea.

  • Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.

  • Capacidad para la toma de decisiones.

  • Tolerancia al estrés.

  • Capacidad organizativa.

  • Flexibilidad.

  • Habilidades comunicativas.

  • Rapidez en la ejecución de tareas.

  • Capacidad de innovación.

  • Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas...):

  • Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo propio.

  • Ofimática a nivel usuario y en particular Excel.

  • Conocimientos sobre la Política social autonómica y local.

  • Conocimiento del Tercer sector territorial.
Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 11/05/2022
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 15

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