Ofertas de empleo


Responsable servicio jurídico rrhh sede social

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 31/05/2024
Categoría Legal jurídico, RRHH/Gestión de personas
Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta
% de respuesta: 77,18%
ENVIAR INTERÉS + información

Descripción

Descripción

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.



Actualmente, buscamos un/una Responsable para el Servicio Jurídico del Área de RRHH de nuestra Sede Social.



Las tareas a realizar son:



- Coordinación y gestión del equipo de Abogados/as del Servicio Jurídico de RRHH.



- Participación en procesos de negociación colectiva: convenios colectivos, regulación de empleo, etc..



- Interlocución con la RLPT en todos los ámbitos territoriales en los que están constituidas, incluyendo el seguimiento, supervisión y gestión de los procesos electorales de designación de representación legal de las personas trabajadoras.



- Planificación, preparación y representación de la organización en juicios, actos de mediación y conciliación, actuaciones inspectoras y administrativas.



- Preparación, planificación, redacción, presentación y seguimiento de informes jurídicos, demandas judiciales, escritos de denuncia, recursos judiciales y administrativos, contratos, convenios y demás documentos con relevancia jurídica vinculada a la actividad del Área de RRHH.



- Asesoramiento jurídico laboral al resto de Áreas y Territorios.



Se ofrece:



- Contrato indefinido.



- Jornada completa.



- Salario 36.582 € brutos anuales.

Perfil/Requisitos

- Licenciatura/Grado en Derecho.



- Colegiación como ejerciente.



- Experiencia acreditada de al menos 3 años en despacho jurídico o Áreas de RRHH / Relaciones Laborales.



- Experiencia previa gestionando equipos.



- Persona comprometida con competencias específicas en materia de negociación colectiva y gestión de conflictos.



- Alta capacidad de comunicación oral y escrita.



- Nivel avanzado en Paquete Office.



- Disponibilidad para viajar.



- Se valorará experiencia previa en el Tercer Sector.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Especialista
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 26/04/2024
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.