Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente, buscamos un/una Responsable para el Servicio Jurídico del Área de RRHH de nuestra Sede Social.

Las tareas a realizar son:

- Coordinación y gestión del equipo de Abogados/as del Servicio Jurídico de RRHH.

- Participación en procesos de negociación colectiva: convenios colectivos, regulación de empleo, etc..

- Interlocución con la RLPT en todos los ámbitos territoriales en los que están constituidas, incluyendo el seguimiento, supervisión y gestión de los procesos electorales de designación de representación legal de las personas trabajadoras.

- Planificación, preparación y representación de la organización en juicios, actos de mediación y conciliación, actuaciones inspectoras y administrativas.

- Preparación, planificación, redacción, presentación y seguimiento de informes jurídicos, demandas judiciales, escritos de denuncia, recursos judiciales y administrativos, contratos, convenios y demás documentos con relevancia jurídica vinculada a la actividad del Área de RRHH.

- Asesoramiento jurídico laboral al resto de Áreas y Territorios.

Se ofrece:

- Contrato indefinido.

- Jornada completa.

- Salario 36.582 € brutos anuales.

- Licenciatura/Grado en Derecho.

- Colegiación como ejerciente.

- Experiencia acreditada de al menos 3 años en despacho jurídico o Áreas de RRHH / Relaciones Laborales.

- Experiencia previa gestionando equipos.

- Persona comprometida con competencias específicas en materia de negociación colectiva y gestión de conflictos.

- Alta capacidad de comunicación oral y escrita.

- Nivel avanzado en Paquete Office.

- Disponibilidad para viajar.

- Se valorará experiencia previa en el Tercer Sector.