La Fundación Luzón nace para hacer visible la enfermedad de la ELA, monitorizarla, unir a la comunidad, impulsar la investigación y mejorar la calidad de vida de los afectados y sus familias y visibilizar la enfermedad. Siendo un referente en la sociedad aunamos esfuerzos para impactar en la sociedad civil y política así como en el reconocimiento de los derechos de los afectados influyendo en la mejora de su calidad de vida y en la búsqueda de soluciones por medio de la investigación y la innovación.

Buscamos una persona que se adapte a nuestro equipo de trabajo. Somos un pequeño equipo con gran energía y motivación y con la mirada centrada en nuestra misión. Necesitamos una persona profesional en el área, con experiencia, que nos complemente y tenga capacidad de adaptación a los retos que cada día se nos presentan. La implicación es nuestro sello y nos define la rigurosidad y la búsqueda incansable de las mejores prácticas en beneficio a la comunidad de la ELA, pacientes y familiares.

La Fundación Luzón nace para hacer visible la enfermedad de la ELA, monitorizarla, unir a la comunidad, impulsar la investigación y mejorar la calidad de vida de los afectados y sus familias y visibilizar la enfermedad. Siendo un referente en la sociedad aunamos esfuerzos para impactar en la sociedad civil y política así como en el reconocimiento de los derechos de los afectados influyendo en la mejora de su calidad de vida y en la búsqueda de soluciones por medio de la investigación y la innovación.

Buscamos una persona que se adapte a nuestro equipo de trabajo. Somos un pequeño equipo con gran energía y motivación y con la mirada centrada en nuestra misión. Necesitamos una persona profesional en el área, con experiencia, que nos complemente y tenga capacidad de adaptación a los retos que cada día se nos presentan. La implicación es nuestro sello y nos define la rigurosidad y la búsqueda incansable de las mejores prácticas en beneficio a la comunidad de la ELA, pacientes y familiares.

RESPONSABILIDADES

Liderar, definir y desarrollar la estrategia de Fundraising mediante la creación de un plan de captación de fondos rentable, ético y sostenible y la implementación y ejecución de las acciones correspondientes específicamente en las áreas de socios, donantes, colaboradores, herencias y legados, alianzas con empresas y entidades colaboradoras.

Coordinar y asegurar la correcta implementación de las acciones dirigidas a la captación de fondos y fidelización de donantes, socios, colaboradores,patrocinios y alianzas, en consonancia con las directrices establecidas por la dirección y las líneas estratégicas marcadas por la Fundación destinadas a su sostenibilidad, incluyendo acciones directas.

Impulsar y desarrollar planes, programas y procedimientos destinados a fortalecer las relaciones de la Fundación con otras instituciones, el ámbito empresarial, organismos públicos y privados y asociaciones y organizaciones con el objetivo de contribuir al desarrollo de la estrategia corporativa de la Fundación.