Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente, buscamos un/una Técnico/a de Calidad para el Área de Calidad y Soporte de nuestra Sede Social.

Las tareas a realizar son:

• Realizar las acciones relativas al mantenimiento de un Sistema de Gestión de Calidad en la entidad, según la norma UNE EN ISO 9001:2015 y UNE-EN ISO 22000: 2018.


• Apoyar en la implementación de las políticas y procedimientos que permitan asegurar dicha mejora continua.


• Colaborar en la implementación del sistema de calidad de la Organización, con el fin de promover la mejora continua de la gestión.


• Participar en el desarrollo del sistema de evaluación interno que permita medir los resultados de nuestra intervención y mejorar los procesos internos de gestión de la Organización.


• Realizar los procesos de auditoría interna y evaluación externa a los que están sometidos los proyectos que desarrolla la Organización, con el fin de facilitar los procesos, garantizar su buen funcionamiento e implementar las recomendaciones y mejoras.


• Sensibilizar y formar en materia de calidad a todos los/as profesionales de la entidad.

Se ofrece:

- Contrato indefinido.

- Jornada completa.

- Salario 24.655 € brutos anuales.

• Diplomatura/Grado/Licenciatura en Empresariales, Psicología, Pedagogía, Sociología.


• Formación en Normas ISO (Imprescindible)


• Experiencia y conocimiento del funcionamiento de las ONG (ámbito de acción social).


• Experiencia en puestos similares de 2 o 3 años.


• Capacidad de análisis, gestión y planificación.


• Facilidad para las relaciones, el trabajo en red y en equipo, adaptabilidad.


• Motivación de trabajo en Organizaciones no gubernamentales.


• Capacidad para gestión del cambio.


• Dinamismo, interés por aprender y capacidad de escucha.


• Disponibilidad para viajar. (Imprescindible).