Ofertas de empleo


Técnico/a de inclusión área de vivienda

País España
Provincia Palma de Mallorca - Baleares
Fecha límite Inscripción 06/02/2023
Categoría Atención Directa
Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta
% de respuesta: 90,68%
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Descripción

Descripción

Código Ref.: TCIV INTVI MLL



Número de vacantes: 1



Puesto de Trabajo: Técnico/a de inclusión en el Área de vivienda



Grupo Profesional: 1



Centro de Trabajo: Palma de Mallorca. Calle Ter, 27



Jornada: 19,375 horas semanales distribuidas de lunes a viernes



Salario bruto mensual: 876,10 € (14 pagas)



Salario Bruto Anual: 12.265,48 €



Tipo de contrato: Indefinido



Programa: Programa de apoyo a la integración a través de la vivienda para colectivos con dificultades



Fecha de incorporación: Inmediata



Periodo de prueba: 6 meses



Dependencia jerárquica: Coordinadora de programa



Dependencia funcional: Responsable estatal de Programas de Acompañamiento Social



 



MISIÓN DEL PUESTO:



Intervención con personas y familias en situación de exclusión social realizando un acompañamiento social a las personas y/o familias inquilinas. Apoyo en las labores de captación de viviendas de propietarios/as particulares o grandes tenedores.



 



DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):




  • Captación de vivienda en alquiler.

  • Adecuación de las plazas de acogida.

  • Plan de Corresponsabilidad y desarrollo de habilidades para la gestión del mantenimiento de las viviendas de acogida.

  • Acompañamiento social en el tránsito desde la Fase de Acogida a la fase de Preparación de la Autonomía.

  • Activar estrategias de búsqueda y gestión de recursos habitacionales. Activar estrategias de convivencia y encuentro.

  • Entrenamiento y formación en habilidades y estrategias de comunicación para la búsqueda de vivienda.

  • Apoyo en la gestión y/o acompañamiento, en función de las habilidades de la persona, para la búsqueda de vivienda promoviendo el establecimiento de relaciones con propietarios y agentes del sector inmobiliario.

  • Apoyo en la gestión y/o acompañamiento en gestiones que garanticen el acceso a derechos: gestión de cuentas de pago básicas, tarifas sociales de internet, tarifas sociales de suministros, eficiencia energética, etc.

  • Mediación vecinal.  Intervención individual, familiar y también grupal para el abordaje de los objetivos/misión marcados para el puesto.

  • Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados

  • Trabajo en red.  Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.

  • Reuniones de equipo.  Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto.

  • Otras acciones derivadas de la búsqueda de vivienda, seguimientos residenciales y seguimientos familiares.

  • Participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc..., vinculadas a los objetivos del programa, y con entidades relacionadas con la vivienda, complementando actuaciones e intercambiando información y experiencias.

Perfil/Requisitos

PERFIL PROFESIONAL:




  • Titulación universitaria en Ciencias sociales.

  • Formación en resolución de conflictos.

  • Carnet de conducir y vehículo propio.

  • Disponibilidad para realizar desplazamientos en la isla de Mallorca y ocasionalmente a Menorca.

  • Conocimientos de informática nivel usuario (Office).



 



EXPERIENCIA LABORAL:




  • Experiencia de trabajo, como profesional o voluntario/a, en organizaciones sin ánimo de lucro.

  • Experiencia en intermediación con inmobiliarias y viviendas.



 



SE VALORARÁ:




  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.

  • Experiencia en realización de talleres sobre búsqueda de vivienda y el mercado de la vivienda en general.

  • Conocimiento del mercado inmobiliario en Mallorca.

  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.



 



COMPETENCIAS:




  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.

  • Capacidad propositiva y resolutiva.

  • Orientación al logro de objetivos.

  • Trabajo en equipo y colaboración.

  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

  • Capacidad organizativa.

  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.

  • Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Indefinido
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 03/02/2023
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 8

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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