Objetivo del puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de Primera Acogida de la Delegación.  

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de Primera Acogida de CEAR.


• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.


• Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).


• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.


• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de primera acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.


• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.


• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada. 


• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.


• Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.


• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Acogida a Refugiados (CAR). 


• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.


• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.


• Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

Formación

• Titulación universitaria en Trabajo Social.


• Colegiación


• Idiomas: francés y/o árabe


• Alto conocimiento y experiencia en Excel.


• Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.


• Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.


• Experiencia de 2 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes


• Experiencia mínima de 1 año en gestión Herramienta Siria (MTMSS).

Capacidades profesionales

• Compromiso.


• Flexibilidad.


• Trabajo en equipo.


• Planificación y organización


• Capacidad de análisis


• Capacidad de negociación y mediación


• Capacidad relacional y de comunicación


• Capacidad de resiliencia.

Se valorará:

• Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%


• Experiencia en Tercer Sector


• Idiomas: ruso, ucraniano, inglés

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.


• Jornada completa. 


• Contrato temporal por causas de la producción


• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR .


• Lugar de trabajo: Bilbao