Técnico/a Orientación laboral (Tarragona)

Orientación profesional continua y personalizada, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil del joven y el contexto en el que vive. Deberá identificar los apoyos necesarios para abordar en igualdad de oportunidades las acciones del Ciclo de inclusión Plus de la persona joven atendida y el retorno que tiene en el plan de empleo definido.

-Identificar las entidades y establecer las alianzas necesarias para captar, desarrollar planes de actuación conjuntos y derivar a servicios especializados a:

• Jóvenes con discapacidad intelectual, psicosocial, parálisis cerebral, TEA o a personas que teniendo discapacidad física o sensorial tienen un grado de discapacidad igual o superior a un 65%. 

• Jóvenes con otra discapacidad que son víctimas de violencia de género, trabajo no digno por la utilización de su discapacidad en el desempeño o en situación de pobreza.

-    Orientación laboral y acompañamiento para mejorar el ajuste de la persona al mercado laboral, teniendo en cuenta su formación, experiencia laboral, capacidades e impacto del factor contextual 

-    Elaborar y hacer seguimiento de los Planes para la Construcción del Perfil laboral:

•    Desarrollo de competencias

•    Derivación a acciones formativas

•    Derivación a experiencias laborales y ofertas de empleo

•    Definir los apoyos necesarios para el empleo por cuenta ajena y para emprender

-    Servir de conexión entre mercado laboral y las personas atendidas. 

-    Participar activamente en acciones de sensibilización para la inclusión sociolaboral de las PcD.

-    Establecer un trabajo en red con el entorno de la PJcD para eliminar barreras de inclusión y la prevención de la vulnerabilidad social.

Título superior necesario: Formación universitaria o Superior No Universitaria.

Título de postgrado: Valorable en áreas RRHH, prospección de empleo, marketing, RSC o sostenibilidad, gestión de proyectos, gestión de personal, procesos de selección, evaluación /selección de competencias

Conocimientos informáticos: Manejo demostrable de herramientas informáticas (nivel medio): Paquete office (Word, Excel, Power Point), Outlook.

Conocimientos de Idiomas: altamente valorable catalán hablado y escrito

Otros:

Requisitos y habilidades:

Visión estratégica

Gestión de la información

Planificación y organización

Trabajo en equipo

Orientación al cliente y al logro

Comunicación y relación interpersonal

Iniciativa

Negociación

Flexibilidad

Afán por aprender

Escucha Activa (empatía)