Código Ref.: TS NEXES BAR

Número de vacantes: 2

Puesto de Trabajo: Trabajador/a Social

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: 1 vacante en Barcelona y 1 vacante en Manresa

Programa: NEXES, Atenció a la soledat no desitjada de persones grands

 Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.752,21 € (14 pagas) + kilometrajes generados

Salario Bruto Anual: 24.530,96 € + kilometrajes generados

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional:  Responsable de proyecto

MISIÓN DEL PUESTO:

Mejorar las relaciones sociales de las personas mayores en su entorno vecinal y comunitario evitando situaciones de vulnerabilidad social y de soledad no deseada, mediante la puesta en marcha de un sistema de detección, acompañamiento y sensibilización de las situaciones de riesgo.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Velar por la puesta en marcha y el despliegue del programa en cada uno de los municipios asignados.


• Asumir la interlocución y coordinación habitual con los técnicos/as municipales.


• Ofrecer atención individual, contacto y coordinación necesaria con todos los agentes implicados.


• Elaboración contenidos para página web.


• Elaboración mapas de recursos de la zona.


• Planificación, ejecución y dinamización de actividades grupales y comunitarias que prevengan el aislamiento y favorezcan las redes de apoyo organizadas por el programa.


• Protección y promoción de la autonomía personal de las personas mayores, aumentando sus habilidades sociales y dotándolas de herramientas psicosociales, disminuyendo así la soledad emocional de las beneficiarias del programa: valoración, dotación de herramientas psicosociales, potenciación de relaciones sociales, potenciación habilidades personales.


• Detectar casos de soledad no deseada mediante entrevistas individuales en domicilio.


• Desarrollo del plan de apoyo y acompañamiento social individualizado a personas en soledad o aislamiento favoreciendo su vinculación con el entorno.


• Favorecer el envejecimiento activo y la participación mediante la vinculación a recursos municipales: fortalecimiento redes de apoyo, acompañamiento social, apoyo en nuevos aprendizajes


• Ofrecer un servicio de información, valoración y orientación a personas mayores facilitando una información fiable y actualizada sobre los recursos sociales especializados en el municipio.


• Mantener actualizados los registros de la actividad en la aplicación.


• Generación de un grupo de voluntariado que acompañe las actividades del proyecto


• Búsqueda y vinculación con los recursos específicos de los municipios en los que se imparte el programa


• Redacción de documentos, informes sociales y memorias del programa.

PERFIL PROFESIONAL:

• Titulado/a en Trabajo Social.


• Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Barcelona.


• Formación especializada de al menos 150 horas en promoción de autonomía personal (Dependencia e igualdad en la autonomía personal, Gerontología o atención a personas mayores)


• Conocimiento de los recursos específicos de población mayor en la zona.


• Conocimiento de las entidades sociales que trabajan en la zona con personas mayores.


• Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)


• Nivel C de catalán


• Carnet de conducir y vehículo propio

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia de al menos 6 meses en intervención con el colectivo de personas mayores.


• Experiencia de trabajo en coordinación con Servicios Sociales Comunitarios Municipales y entidades sociales / asociaciones del municipio.

SE VALORARÁ:

• Certificado de discapacidad al menos del 33%.


• Formación en intervención desde la perspectiva de género.


• Formación complementaria en atención centrada en la persona.


• Conocimiento de la normativa específica del colectivo atendido.


• Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.


• Capacidad propositiva y resolutiva.


• Buen/a comunicador/a.


• Habilidades de negociación, mediación y resolución de conflictos.


• Orientación al logro de objetivos.


• Trabajo en equipo y colaboración.


• Flexibilidad y adaptación al cambio.


• Capacidad organizativa.