Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Trabajador/a Social para la atención a personas en situación o riesgo de exclusión y Acogida y atención a mujeres privadas de libertad para la zona de Castellón.

Funciones:

Atención personas en situación o riesgo de exclusión

• Atención individualizada, entrevistas, redacción de informes, seguimiento de casos, elaboración de expedientes, desarrollo de talleres, resolución de incidencias.


• Coordinación con Servicios Sociales Municipales. 


• Información, asesoramiento, seguimiento técnico y acompañamiento social. 


• Elaboración y seguimiento del Plan Intervención Social.


• Evaluación del plan de intervención social.  Gestión y seguimiento ayudas económicas.


• Manejo aplicaciones informáticas de Accem.


• Otras acciones contempladas en el programa.

Acogida y atención a mujeres privadas de libertad

• Acogida y atención a mujeres privadas de libertad. 


• Facilitar y dinamizar talleres grupales sobre diferentes temáticas: empoderamiento y gestión emocional, recursos sociales y laborales, relaciones interpersonales, etc. 


• Intervención y seguimiento individualizado (social, laboral, emocional, etc.) según necesidades de las mujeres. 


• Acompañamiento y seguimiento en permisos penitenciarios (alojamiento, intervención social, ocio y tiempo libre, etc.) 

Se ofrece:

- Contrato por sustitución

- Jornada Completa

• 
  

  Experiencia previa en intervención social.

  
  
  

  Conocimientos sobre el ámbito de inmigración.

  
  
  

  Capacidad resolutiva.

  
  
  

  Habilidad para la comunicación escrita.

  
  
  

  Manejo eficiente de Word y Excel.

  
  
  

  Conocimiento de idiomas.

  
  
  

  Capacidad para trabajar en equipo.

  
  Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.