| País | España |
| Provincia | Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 10/11/2018 |
| Categoría | Infancia, juventud y familia |
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% de respuesta: 89,9070%
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| Inicio 18/10/2018 |
Fin 28/06/2019 |
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| Descripción |
El proyecto está basado en una propuesta orientada a la activación de jóvenes que no han finalizado su cualificación profesional o que se encuentran en situación de desempleo, incrementando sus competencias personales y formativas de cara a la activación personal (retorno al proceso formativo, inserción laboral...) garantizando las condiciones sociales e institucionales que faciliten el acceso de estos jóvenes a recursos, servicios y actividades dirigidos a atender sus necesidades Las tareas concretas dentro de este proyecto son: Análisis del desarrollo de la Estrategia de Activación Juvenil(EAJ), seguimiento de planes de trabajo establecidos; búsqueda de temáticas juveniles en redes sociales y otros medios. Para ello, se requiere persona joven no mayor de 30 años y con conocimientos sobre el colectivo de jóvenes. |
| Perfil |
Conocimientos informáticos: Word y Excel. Nivel Medio/ Alto Valorable conocimientos en formulación y evaluación de proyectos así como técnicas de análisis y desarrollo de procesos de gestión |
| Adecuado para | Adultos |
| Subcategorías | Actividades de formación/Educación, Apoyo en oficinas/Gestión/Administración, Ocio y tiempo libre, Otros |
| Aficiones/Pasiones | Enseñar, Otras |
| Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
| Municipio | Madrid |
| Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
| Dedicación |
Entre 4 y 16 horas mensuales. Lunes ,Martes ,Miercoles ,Jueves ,Viernes. Horario: Mañanas ,Tardes. La actividad se realiza en la Calle Reina Victoria, 26. |
| Fecha límite de inscripción | 10/11/2018 |
| Nº de vacantes | 2 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
