| País | España |
| Provincia | Valencia |
| Fecha límite Inscripción | 13/03/2017 |
| Categoría | Personas con discapacidad |
Valoración 
(1 valoraciones)
% de respuesta: 70,0000%
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| Inicio 13/01/2017 |
Fin 31/01/2018 |
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
El objetivo principal de este voluntario es prestar los apoyos necesarios a personas con discapacidad intelectual durante su tiempo de ocio. Algunas de las metas que perseguimos son: ? Ofrecer un ocio de calidad. ? Fomentar y potenciar el ocio como una parte necesaria del desarrollo vital. ? Favorecer la inclusión social. ? Promover una autoestima positiva. ? Promover la autodeterminación y el modelo centrado en la persona. ? Favorecer y afianzar el aprendizaje de habilidades sociales básicas. ? Potenciar el conocimiento de los recursos de la ciudad, a la vez que su utilización. ? Facilitar el acceso de las personas con discapacidad intelectual a los bienes culturales y fomentar ante ellas el empleo activo del tiempo de ocio. Necesitamos personas comprometidas y responsables que quieran compartir con nosotros buenos momentos. |
| Perfil |
Para participar como persona voluntaria en Asprona será necesario: - Ser mayor de edad. - No se exige una formación específica. - Capacidad de trabajo en equipo. - Responsabilidad y coherencia. - Iniciativa. - Personas activas |
| Adecuado para | Adultos |
| Subcategorías | Acompañamiento |
| Aficiones/Pasiones | Viajes |
| Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
| Municipio | Valencia / València |
| Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
| Dedicación |
Entre 4 y 16 horas mensuales. Sabado ,Domingo ,Voluntarios que sólo puedan fines de semana. Horario: Tardes. Esta actividad se puede realizar en grupos. |
| Fecha límite de inscripción | 13/03/2017 |
| Nº de vacantes | 50 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
