| País | España |
| Provincia | Barcelona |
| Fecha límite Inscripción | 22/02/2017 |
| Categoría | Inmigración, refugio y asilo |
|
% de respuesta: 100,0000%
|
|
| Inicio 12/12/2016 |
Fin 23/06/2017 |
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
Es busca una persona docent per a donar classe a joves nouvinguts d'entre 16 i 20 anys aproximadament. El perfil amb què treballem son nois joves que arriben al territori sense referents familiars i que resideixen en centres de menors. Que no estan fent cap formació reglada i que tenen un nivell molt baix de castellà. Es tracta doncs, de fer un acompanyament d'acollida lingüística bàsica, on adquireixen hàbits com ara el compromís, la puntualitat, el respecte, la paciència i que es vinculin a l'entitat i als referents per tal de poder tenir un lloc de referència pel futur. Un lloc on establir vincles i xarxes de suport que és, justament, el que no tenen. Categoría: Castellano Inmigrantes |
| Perfil |
Persona amb perfil de formació, pedagogia, docència, educació o treball social. Es valorarà l'experiència en l'àmbit socioeducatiu amb població jove. Requereix una persona activa, amb paciència, iniciativa, amb una actitud mediadora i empàtica. Però sobretot amb voluntat d'acompanyar i ganes de treballar amb joves. |
| Adecuado para | Adultos, Mayores |
| Subcategorías | Acompañamiento/Acogida, Actividades de formación/Educación, Enseñanza de idiomas |
| Aficiones/Pasiones | Deporte, Enseñar |
| Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
| Municipio | Barcelona |
| Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
| Dedicación |
Entre 4 y 16 horas mensuales. Lunes ,Miercoles ,Viernes. Horario: Mañanas. |
| Fecha límite de inscripción | 22/02/2017 |
| Nº de vacantes | 4 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
