| País | España |
| Provincia | Burgos |
| Fecha límite Inscripción | 23/07/2012 |
| Categoría | Personas con discapacidad |
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| Inicio 18/06/2012 |
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| Descripción |
El trabajo de la persona voluntaria se desarrollaría en un turno de vacaciones, que suele ir desde lo 5 días a los 10 días (dependiendo las necesidades de cada grupo de personas con discapacidad). Asumiría funciones de apoyo en las actividades de la vida diaria (aseo e higiene, alimentación,acompañamiento en salidas, vestido, utilización del dinero, ...) Se fomentará la autodeterminación de las personas con discapacidad para que elijan en todo momento la actividad que desean realizar, son sus vacaciones. La pesona voluntaria será el monitor de referencia para un grupo de personas. Todas las salidas que se realizen serán por grupos (dos personas voluntarias con un grupo de 10 - 12 personas con discapacidad). |
| Perfil |
- Tener al menos 18 años. - Contar con estabilidad emocional, responsabilidad y compromiso, adecuados para el desarrollo de la actividad como voluntario/a. - Respetar la confidencialidad de la información que se maneje. - Poseer una actitud positiva, abierta y comprometida con las necesidades de la persona con discapacidad intelectual. - Disponer de tiempo para acudir a uno de los turnos de vacaciones. Se desarrollan en tres fechas posibles: del 18 al 22 de Junio, del 3 al 12 de Agosto o del 14 al 24 de Agosto. |
| Adecuado para | Adultos |
| Subcategorías | Acompañamiento, Atención y cuidados |
| Aficiones/Pasiones | Enseñar, Otras |
| Municipio | Ámbito Provincial |
| Tipo | Vacaciones :esta oportunidad se trata de una acción puntual durante un periodo de vacaciones (verano, Navidad, Semana Santa, etc.) |
| Dedicación |
Más de 16 horas mensuales. Disponibilidad de 5 a 10 días (intensivo). Horario: Todo el día durante la duración del turno de vacaciones.. |
| Fecha límite de inscripción | 23/07/2012 |
| Nº de vacantes | 5 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
