| País | |
| Fecha límite Inscripción | 30/09/2016 |
| Categoría | Asesoramiento |
|
% de respuesta: 98,0545%
|
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
¿Te apasionan los recursos humanos? ¿Tienes experiencia en la labores de reclutamiento y selección? Si estás intertesado/a en este área y deseas involucrarte y desarrollar tu carrera en el tercer sector, ahora tienes la oportunidad de formar parte del equipo de RRHH y colaborar en el desarrollo de nuestro motor de búsqueda para facilitar la vida de las personas lo necesitan. Bajo la dependencia del coordinador de RRHH, las principales funciones que desarrolarás son: - Aviso o solicitud de candidatos. - Criba, entrevista y selección - Actualización de la BBDD - Propuestas de mejora - Apoyo al resto de colaboradores del equipo. No lo dudes, contacta con nosotros y pasa a formar parte de este gran proyecto. |
| Perfil/Requisitos |
- Formación: Relaciones laborales, ADE, psicología, derecho y afines - Experiencia en el área 1- 2 añosen reclutamiento y selección: criba curricular, gestión de portales de empleo, entrevistas telefónicas o videoconferencias, registro de candidaturas,etc.). - Dedicación semanal 10-15 horas preferiblemente por las tardes. - Ser mayor de edad y residir preferiblemente en España. - Disponer de whatsapp para las comunicaciones con el equipo. - Posibilidad de realizar llamadas sin que suponga un coste adicional en su factura telefónica.. |
| Subcategorías | Laboral, Comunicación |
| Aficiones/Pasiones | Deporte, Nuevas tecnologías e Internet, Enseñar |
| Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
| Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
| Fecha de inicio | 20/07/2016 |
| Nº de vacantes | 1 |
Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 23
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
