Hacer realmente efectivos los derechos económicos, sociales y culturales de las mujeres y erradicar las discriminaciones por razón de sexo, especialmente en el mundo económico y laboral, promoviendo la equidad de género, el empoderamiento de las mujeres, su autonomía y su liderazgo. Apoyar la incorporación, desarrollo y mejora profesionales de las mujeres, especialmente de aquellas que se encuentran en situaciones de mayor vulnerabilidad ante los mercados laborales locales y globales.